2020年12月30日下午，郑州万达重工股份有限公司党总支在行政楼二楼党员活动室召开2020年度党建工作总结会。股份公司党总支书记、董事长何清，党总支各委员，全体党员、入党积极分子、入党申请人共计40余人参加了此次会议。会议由万达重工党总支副书记、万达重工党支部书记于江山主持。
        会议开始，全体人员共唱国歌，然后在党总支书记何清的领誓下，重温入党誓词。会议首先通报了12月份各小组学习、活动开展排名及2020年度各党小组总排名情况、2020年度各党小组“学习强国”积分排名情况，并对2020年优秀党小组进行了公示。
        随后，万达重工党总支各党小组组长依次汇报了2020年本小组工作、学习等开展情况及2021年工作计划，对党总支2021年工作提出了意见建议。之后，子公司党支部书记刘伟汇报了子公司支部工作开展情况，党总支副书记、万达重工党支部书记于江山汇报了党总支一年来工作开展情况。2020年，党总支党建工作始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一主线，牢固树立“强党建就是强发展”的理念，在提升中全力打造“勇担责任、学习驱动、价值创造”型党总支，推进党建工作和生产经营深度融合，落实“四个聚焦”（聚焦目标抓落实、聚焦学习抓常态、聚焦队伍提素质、聚焦品牌促发展），有效发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业健康稳步发展。
        最后，党总支书记何清作了总结讲话，何书记在讲话中要求，2021年，继续深入推进党建工作与股份公司发展的深度融合，切切实实在“四个驱动”上下功夫。一是学习驱动，凝心聚力做好党建工作。2021年，万达重工党总支将继续深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“勇担责任、学习驱动、价值创造”型党总支的发展使命，树强非公党建示范点，构建党总支领导下的党团工妇工作蓬勃发展的新局面。继续严格按照上级党组织的标准和要求做好“规定性动作”，不存在棚架现象；要紧紧围绕公司年度发展目标凝神聚力，确保每个党员立足岗位为股份公司发展发挥正能量；要把党员先锋模范作用的发挥、生产经营业绩的提升、战略规划的贯彻实施等列入检验党建效果的重要内容，要紧紧围绕企业生产经营，发挥党支部的战斗堡垒作用，为公司持续发展提供强有力的政治组织保证。要充分发挥党总支所属2个党支部作用，扎实开展“三会一课”、党员主题党日等活动，在学习驱动作用下，公司上下干事创业热情有效激发。二是服务驱动，充分发挥党员引领作用。紧紧围绕公司生产经营这个中心，继续深入扎实开展党员示范岗活动，创新党建工作载体，持续丰富党员活动内容，继续提高党员活动质量，持续提升党建工作水平，推进公司党建工作和生产经营工作的高度融合发展、创新发展，实现“企业强、党建强”的“双强”发展目标；2021年，要积极向上级党组织争取名额，严格按照“双培原则”做好组织发展工作，争取更多的优秀员工加入到万达重工党总支，党总支要在1月10前印发关于递交入党申请书的专项通知。党总支将继续组织开展形式多样的组织活动、适时开展红色之旅活动、开展活动竞赛、演讲比赛等活动，营造比学赶超浓厚氛围，提升党员的综合素质。三是典型驱动，确保干事氛围更加浓厚。要围绕2021年公司重点工作，确保企业党建与公司运营一盘棋。各位党员、培养对象、积极分子都要强化表率作用，增强执行意识，以优异成绩确保年度目标任务按期完成；都要弘扬工匠精神，爱岗敬业，务实重干，抓住每一天，干好每一天，负责每一天。都要时刻发扬团队精神，发挥协同效能，做到握紧拳头整体发力。继续实行“党员四公开”制度，持续开展党员“亮身份、树形象”和“万达先进工匠”活动。将“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”工作格局做出成效、形成特色，做到一名党员就是一面旗帜，一个支部一个战斗堡垒，在团队中做到“聚是一团火，散作满天星”。2021年，将继续按照去年下发的各党小组开展活动及经费管理办法执行全年为每个党小组划拨党建活动经费3000元，用于各党小组开展活动需要。四是创新驱动，党建品牌更加响亮。要珍惜万达重工党总支是港区党建示范基地及优秀基层党组织的荣誉，要振奋精神，乘势而上，深化党总支品牌创建工作，擦亮万达重工党总支的金字招牌。在往年党建示范基地建设基础上，继续完善和加强二楼党建示范基地建设，坚持高起点规划、高标准建设，完善集学习、教育、活动、交流和服务于一体的万达党群服务中心，要明确定位，明晰责任，充分发挥公司党建业已形成的比较优势，把广大党员的积极性、主动性、创造性发挥出来，确保万达重工党总支始终走在前列。