2022年8月25日下午，郑州航空港区社会事业局副局长高迪、退役军人事务处处长王殿伟、退役军人事务处副处长李振辉、退役军人服务中心张淼松、李展羽一行走进万达重工就退役军人高质量就业开展调研活动。郑州万达重工股份有限公司董事长、书记何清及公司部分高管、相关人员参加活动。
        调研座谈会议在万达重工八楼会议室召开。会议首先观看了企业宣传片，股份公司董事长、书记何清就公司基本情况、发展前景、用人需求等向港区退役军人服务中心一行进行了介绍。何董通过总结万达重工目前在职的退役军人职工工作情况，赞扬了退伍军人“退役不褪色”，在岗位上发挥模范带头作用、执行力强、爱岗敬业、忠诚奉献的优秀品格，同时充分表达企业愿为退役军人提供发展的平台。
        随后，郑州航空港区社会事业局副局长高迪介绍了目前港区近几年来退役军人数量、学历、退役安置及其择业情况。公司生产部向高副局长介绍了生产员工在万达重工的工作情况、生活学习情况、薪资福利待遇等情况。会上，双方参会人员就退役军人就业做了进一步的深入沟通。
       座谈会后，港区退役军人服务中心一行在股份公司工会主席于主席的陪同下参观了公司生产车间，深入了解公司生产规模及管理模式。万达重工正规化的生产管理车间，优厚的薪酬福利待遇，得到了高迪副局长等一行人的高度认可。
       通过此次调研活动，为开展退役军人就业、公司人才引进拓宽了渠道，使退役军人服务中心进一步了解了企业发展形势及对用人的新要求，为公司提升整体人才素质、高质量吸纳适岗人员等相关工作提供了有益补充和帮助。双方就下一步开展航空港区退役军人就业工作，将优化方案，有计划、有方案的进行稳步实施。