集团动态Group dynamics
弘扬企业文化 建设幸福万达
2016/06/06
为持续建设公司企业文化、活跃员工文化生活，增强全员对企业文化知识的掌握，调动员工工作积极性，充分提升团队凝聚力，6月2日下午，企业文化知识竞赛在公司行政区会议室圆满举办。
本次企业文化知识竞赛共持续三个半小时，由控股公司友联智能、子公司万达科技、万达迈克及总公司万达重工的14个部门共同组成的15支代表队伍共66人参加了比赛。比赛评委由公司董事长、书记何清、工会主席于江山、总工袁希海、人力资源部经理赵书丽担任，过程精彩、激烈，观众热情高涨，各选手互相配合，团结协作。最终在“公开，公正，公平”的原则下，经过初露锋芒、心有灵犀、当机立断、精诚合作四轮的角逐产生优胜奖团队：行政管理部代表队荣获一等奖，万达迈科、生产管理部一队获得二等奖，物流服务中心、知识体系二期联合部及质量管理部荣获三等奖。
比赛结束后，公司董事长做了总结讲话，对本次活动集竞争性、趣味性、教育性为一体给予充分肯定，强调指出企业文化的学习是一个长远的过程，要经历觉醒、笨拙、熟练、整合四个阶段。目前，我公司的学习处于笨拙这个承上启下的重要阶段，要抓住机遇，不断提高和进步，深化企业文化学习，落地企业文化建设，做到内化于心 ，外化于形。真正发挥企业文化的聚合效应，对内提升凝聚力和创造力，对外提升影响力和竞争力。
