2018年8月14日下午，郑州万达重工股份有限公司召开股份公司第五届安全月总结会议，公司安全月领导小组成员、股份公司各部门负责人、各子公司总经理参加了会议，工会主席于江山主持本次会议。
       首先安全月领导小组执行组长袁希海同志汇报了公司第五届安全月开展情况，对安全月活动取得的成效、存在的问题和不足、下步工作计划做了详细、用PPT展示了 “万达重工第五届安全月”活动开展以来，股份公司各部门按照《安全月活动方案》，通过聘请专家讲座、树立横幅标语、建立党员安全示范岗、组织“安康杯竞赛”活动、安全巡视巡查、开展安全事故应急演练、“我为安全献一计”等活动的开展，在公司营造了“安全月”的浓厚氛围，员工安全责任意识得到进一步加强。同时，对安全月期间存在的问题进行了深入分析，并对下一步改进措施提出了具体可操作性的要求。随后，各子公司负责人进行了发言，分别汇报了子公司安全管理工作，对下阶段安全管理工作的思路和方向进行了梳理，对今后股份公司安全管理工作提供了很好的思路和创新源泉。
       会议最后，公司董事长、书记何清做了总结讲话，何董首先对安全月活动取得成效给予了高度评价，公司各部门均能够自觉承担安全主体责任，将企业安全生产主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，使“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理方针真正落到了实处。在肯定工作的同时，对存在的问题进行了剖析，并今后提出了几点要求：一要牢固树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，严格落实安全生产责任制，强化安全风险防控和隐患排查治理，坚决防范和遏制重特大安全事故的发生。二要强化问题意识，以生产区各工序为重点，落实好“三级安全教育”的责任，严格按照“安全、质量、进度”的六字秩序工作法，禁止违章指挥、禁止违章作业，加大对各类安全事故的查处力度，确保万达团队整体安全管理。三是要树立底线思维，细化安全工作措施，严格工作标准，抓实抓细安全工作。
       通过本次会议，使各部门、子公司正确认识到安全生产面临的严峻形势，认真贯彻落实安全生产的各项措施，进一步提升安全生产管理水平。以保安全、促发展的安全生产理念时刻做到警钟长鸣，常抓不懈，发挥安全监督管理的长效机制，为保证2018年公司生产经营目标实现作出应有的贡献。