律回春渐，新元肇启，开局就是决战、起步就要冲刺。为充分发挥榜样的力量，激励全体员工向2023年度先进集体和先进工作者学习，激发强大工作合力促进公司高质量发展。2024年2月21日上午，郑州万达重工股份有限公司在行政楼二楼会议室召开了股份公司2024年“保先”工作会议。股份公司党委书记、董事长何清，股份公司董事、总经理张付峰，股份公司、子公司中层管理人员及2023年度全体获奖人员参加本次会议。会议由股份公司监事会主席、工会主席于江山主持。
       按照会议议程，首先由2023年度先进工作者代表范树均宣读《保先承诺书》。随后，由先进人物获得者代表、工匠人物、子公司先进人物、优秀班组代表做主旨发言，之后，管理层代表质控部、生产部、营销二部、商务部负责人进行了会议发言。股份公司董事、总经理张付峰就公司春节上班第一周就取得招标工作“四投四中”开门红的好态势，以“挑战”和引领“为关键词，要求全员要攻坚克难，打好漂亮仗，先进人物、先进集体要发挥好榜样的引领作用等方面做了会议讲话。最后，股份公司党委书记、董事长何清做了《珍惜荣誉启新程 继续奋斗立新功》的重要讲话。
       何董在讲话中要求，此次召开的“保先”会议，既是一次向获得表彰的各类先进再学习、再宣传的动员会，也是一次别开生面的“节后收心会”，目的就是鼓励先进充分发挥先进模范的带头作用，全面动员员工积极投入到公司新一年的生产经营中来，务实实干，聚力前行，为公司高质量发展开好局、起好步。
       会议强调，先进集体和先进个人要带头精准理解年度报告、要珍惜荣誉，真干实干、再创佳绩。2024年公司的发展任务繁重，先进工作者更要带头践行公司文化，同心发力、同向发力，率先做“人人都是经营者，岗岗都是效益源”的价值创造思维的践行者，以“无人争锋”的锐气，以“无可比拟”的豪气，以“无可挑剔”的业绩，在各自的工作站位中实现最大价值创造。
       会议要求，各先进人员在工作中要始终发挥引领模范带头作用，深刻理解“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”的深刻道理，弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，把工匠精神倾注于每一道工序、每一项工作，将公司“三不”工作要求落实好、实践好。
       会议号召，人勤春早，实干为要。2024年的工作时间紧、任务重，各部门、子公司都要以全面完成KPI目标为基本目标，高扬自信自强的精神，展现日新月异的创造，全面贯彻落实公司2024工作会议精神，立足站位、尽职履责，精准高效、创新图强，各部门要不折不扣抓落实，要雷厉风行抓落实，要求真务实抓落实，要敢做善为抓落实，以钉钉子精神抓好各项工作的推进落实，清单化、闭环式、压茬推进，全面完成全年目标任务，为持续实现公司不可逆转的高质量发展做出新的更大的成绩。