为充分发挥榜样的力量，激励全体员工向2024年度先进集体和先进工作者学习，激发强大工作合力促进公司高质量发展。2025年2月7日上午，郑州万达重工股份有限公司在行政综合楼二楼会议室召开了股份公司2025年“保先”工作会议。股份公司党委书记、董事长何清，股份公司董事、总经理张付峰出席会议，股份公司部门班组长以上管理人员、部门员工代表及2024年度全体获奖人员参加本次会议。会议由股份公司常务副总王立军主持。
       按照会议议程，首先由2024年度优秀干部白笑棠宣读《保先承诺书》。随后，由工匠人物获得者、子公司先进个人、优秀班组代表做主旨发言。之后，管理层代表工艺技术部、堆焊事业部、安环部负责人进行了会议发言。股份公司董事、总经理张付峰就先进集体和先进个人要以身作则、做好表率，要引领、传播好的工作方法和工作技能、做好传帮带，要发挥正能量、齐心协力做好2025年各项工作等方面做了会议讲话。最后，股份公司党委书记、董事长何清做了《学优争优，激发澎湃活力，赋能公司高质量发展》的重要讲话。
       会议指出，此次召开的“保先”会议，既是一次动员会，更是一次鼓劲会，就是要大力宣传典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、开拓进取的先进精神，激励广大员工学优争优、踔厉奋发的蓬勃活力，为公司高质量发展建功出彩。
       会议强调，先进集体和先进个人要带头紧紧围绕公司年度目标开展工作，要时刻当好排头兵再立新功，要带头争创一流业绩，要带头拼搏进取，要继续发挥榜样作用，始终保持拼搏进取的精神状态，始终保持昂扬斗志，全身心地抓好工作落实、实现工作创新，在公司加强控本增效、提升产能的“双线战役”中站头排、争一流，要始终与团队一起心往一处想，劲往一处使，进一步汇聚成推动公司高质量发展的强大合力。
      会议要求，各部门、子公司要持续建立有效的激励机制，培育“争优出优”环境土壤，要始终突出业绩导向，持续形成富有公信力的评优奖优机制，要突出团队建设目标的强大引领作用，努力建设一支“忠诚、精干、高执行、高成长、高创造”的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业发展上来，助力公司高质量发展。
      会议号召，榜样的力量是无穷的。希望公司全员以先进为榜样，以昂扬奋进的姿态，以全力争优的劲头，投入到公司发展的火热实践中，锚定目标加油干，以一流的业绩昂首阔步万达重工发展新征程！